لذلك سيكون من الأفضل للمرشحين أن يتذكروا مثل هذه الأسئلة قبل الذهاب للمقابلة. هذه الأسئلة سوف تساعدهم في الحصول على وظيفة أفضل.

في المقام الأول، قدرتي على العمل الجاد وتحقيق النتائج تحفزني. لكن الاعتراف اللاحق بجهودي يمنحني التشجيع لجهودي القادمة.

البحث عن إجابات من جوجل وقراءتها من على شاشة الكمبيوتر مباشرةً

حاول هنا أن توضح في إجابتك مدى تنظيمك في العمل، اشرح له كيف تقسم المهام المطلوبة منك حسب الأهمية والوقت النهائي لتسليمها وأنك تبدأ بتنفيذ الأعمال ذات الأولوية القصوى في البداية فالأقل حتى تنهي كل المهام المُكلف بها.

في مقابلة فيديو أحادية الاتجاه، سيطلب قسم الموارد البشرية منك مقطع فيديو يوضح إجابتك على أسئلة المقابلة المكتوبة مسبقًا.

أخيرًا، ننصحك بتجربة ملابسك قبل المقابلة وطلب آراء أصدقائك وعائلتك كي تتأكد من أنك تظهر بصورة مهنية أمام الكاميرا.

عند اختيار ملابسك التي سوف ترتديها عند ذهابك إلى المقابلة الشخصية حاول أن تختار ملابس تتناسب مع وظيفتك ومتطلباتها. 

يجب أن تحرص على أن تظهر صورتك في منتصف الشاشة عوضًا عن جوانبها أو أعلاها أو أسفلها.

زوايا الكاميرا السيئة، إما أن تكون بعيدة جدًا أو قريبة جدًا من الكمبيوتر

أعد المعايرة بسهولة مع تطور احتياجات التوظيف الخاصة بك

للأسف ، أصبحت المقابلات عبر الفيديو تحظى معلومات إضافية بشعبية بين أصحاب العمل لأنها أسرع وأرخص في الإعداد مقارنةً بالاجتماعات الهاتفية والشخصية. عليك أن تعتاد عليها فقط إذا كنت جادًا في البحث عن عملك.

ابذل قصارى جهدك دائمًا في كل عمل، وإذا لم يكن الأمر كذلك، فلا تفعل ذلك على الإطلاق.

أود أن أكون محبوبًا، ولكن الأهم من ذلك، أفضل أن أكون محترمًا. الخوف لا يتطلب بالضرورة الاحترام.

كيف تُستخدم مقابلات الفيديو لكشف السمات الشخصية والنفسية للمرشحين؟